Ce que représente notre rapport ISAE 3402 Type II
Le rapport fournit une assurance indépendante quant à la conception et à l’efficacité opérationnelle des contrôles relevant de son périmètre défini, sur une période déterminée.
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Des contrôles internes structurésDes processus, des responsabilités et des activités de contrôle clairement documentés favorisent une gestion cohérente du payroll dans le périmètre couvert par le rapport. -
Des contrôles testés dans la duréeUn rapport Type II évalue non seulement si les contrôles sont conçus de manière appropriée, mais également s’ils ont fonctionné efficacement pendant la période examinée. -
Une évaluation indépendante annuelleKPMG évalue de manière indépendante les contrôles compris dans le périmètre défini, dans le cadre du processus d’assurance annuel de Pro-Pay.
Ce que cela signifie pour votre organisation
Pour les organisations qui externalisent leur payroll, une évaluation indépendante soutient la gouvernance interne, le suivi des prestataires et les processus d’audit.
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Une confiance accrue dans les contrôles payrollLe rapport apporte de la visibilité sur la conception des contrôles relevant de son périmètre défini et sur leur fonctionnement pendant la période examinée.
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Une évaluation plus solide des prestatairesL’évaluation indépendante accompagne les équipes chargées de la sécurité, des risques et des achats lorsqu’elles évaluent Pro-Pay en tant que prestataire payroll externe.
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Des informations structurées pour les auditsLe rapport fournit aux clients et à leurs auditeurs des informations structurées sur les contrôles compris dans son périmètre et sur les résultats des tests effectués.
Une expertise solide. Une approche humaine.
Le payroll est complexe. Nous le rendons clair, fiable et accessible.
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1000+Clients actifs
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40+Années d’expérience
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70+Experts RH et emploi
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Une évaluation indépendante de nos contrôles payroll

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Qu’est-ce qu’un rapport ISAE 3402 Type II ?ISAE 3402 est une norme internationale d’assurance portant sur les contrôles internes des organisations de services. Un rapport Type II évalue à la fois la conception des contrôles et l’efficacité de leur fonctionnement pendant une période déterminée.
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Que couvre le rapport de Pro-Pay ?Le rapport couvre des processus, des objectifs de contrôle et des contrôles internes définis dans un périmètre précis. Le périmètre exact, la période examinée et les contrôles évalués sont détaillés dans le rapport confidentiel.
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Qui réalise l’évaluation indépendante ?KPMG réalise l’évaluation indépendante annuelle de Pro-Pay. Dans ce cadre, l’auditeur teste les contrôles compris dans le périmètre et présente ses conclusions pour la période examinée.
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Comment les clients peuvent-ils demander le rapport ?Le rapport ISAE 3402 Type II est confidentiel et n’est pas accessible publiquement. Les clients qui en ont besoin dans le cadre d’un contrôle de sécurité, d’une évaluation de fournisseur ou d’un audit interne ou externe peuvent contacter leur interlocuteur habituel chez Pro-Pay. L’accès est accordé après validation interne et sous réserve des exigences de confidentialité applicables.
Vos fiches de paie et documents sociaux à portée de main
MyPro-Pay permet aux travailleurs d’accéder en ligne et en toute sécurité à leurs fiches de paie et autres documents sociaux. Ils peuvent facilement retrouver et consulter leurs documents lorsqu’ils en ont besoin.

Du premier échange à un payroll maîtrisé
De l’analyse initiale au démarrage et au suivi quotidien, Pro-Pay vous accompagne à chaque étape grâce à une communication claire, des experts dédiés et une approche structurée.
- Fase 1
- Fase 2
- Fase 3
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Comprendre et préparer
- Analyser votre organisation, vos besoins payroll et vos priorités
- Faire connaissance avec vos contacts dédiés chez Pro-Pay
- Définir le périmètre, les responsabilités et le plan d’implémentation

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Configurer et valider
- Collecter et vérifier les informations nécessaires au payroll
- Configurer le processus payroll en fonction de votre organisation
- Valider la configuration et préparer une transition fluide

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Démarrer et avancer sereinement
- Lancer votre payroll avec l’accompagnement de nos experts
- Maintenir une communication claire à chaque cycle de paie
- Bénéficier de conseils continus au fur et à mesure de l’évolution de vos besoins


Votre partenaire de confiance en Payroll, RH et services juridiques en Belgique
Du démarrage à la gestion quotidienne, nous vous guidons à chaque étape de votre parcours en matière de payroll, de RH et de gestion juridique en Belgique.
Parlez-nous de vos besoins. Nous vous accompagnons pour la suite.
Partagez quelques informations sur votre organisation et vos défis. L’un de nos experts vous contactera afin d’échanger sur la manière dont Pro-Pay peut vous accompagner.
Ce que vous pouvez attendre de nous
- Un contact direct avec l’expert Pro-Pay approprié
- Des conseils pratiques adaptés à votre situation
- Des prochaines étapes claires en fonction de vos besoins







